メニューを閉じます
Otodiva
  • 家
  • ニュース
  • 車輪 4
  • 車輪 2
  • ヒント
  • 言語
    • 英語
    • インドネシア
    • 中国語
    • 日本
翻訳

デフォルト言語として設定します
 翻訳を編集します
Facebook x (ツイッター) Instagram
  • 私たちの家族:
  • ガジェットディバ
  • Traveldiva
  • ギゾラジー
木曜日, 5 行進 2026 8:16 午前
Facebook x (ツイッター) Instagram Pinterest YouTube
Otodiva
  • 家
  • ニュース

    JAECOO、電気自動車を活用した帰省戦略を提供

    2 行進 2026 4:44 PM

    MMKSI、2桁市場シェアを目指す 2026

    1 行進 2026 6:35 午前

    日産グラヴィテ vs ダイハツ シグラ, 安価な MPV の異なるアプローチ

    23 2月 2026 2:13 PM

    IIM経由 2026, スズキ、追加特典をプレゼント

    12 2月 2026 12:23 PM

    IIMS 2026: MSME が自動車エコシステムに参入するよう奨励する, 車を見せるだけではない

    9 2月 2026 1:33 PM
  • 車輪 4
  • 車輪 2
  • ヒント
  • 言語
    • 英語
    • インドネシア
    • 中国語
    • 日本
Otodiva
あなたはいます:家»車輪 4»Hyundai Indonesia Borong Penghargaan “Best Companies to Work for in Asia 2025”
車輪 4

Hyundai Indonesia Borong Penghargaan “Best Companies to Work for in Asia 2025”

jundiによる jundi10 7月 2025 1:52 PMコメントはありません2 分を読む
Facebook ツイッター Pinterest LinkedIn tumblr メール
Hyundai
共有
Facebook ツイッター LinkedIn Pinterest メール

.

PT Hyundai Motors Indonesia (HMID) dan PT Hyundai Motor Manufacturing Indonesia (HMMI) kembali menorehkan prestasi membanggakan dengan masuk dalam daftar HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2025 (Indonesia Edition). Penghargaan ini merupakan bentuk pengakuan atas upaya Hyundai dalam menciptakan tempat kerja yang inklusif, fleksibel, dan memberdayakan setiap karyawan.

Keberhasilan kedua entitas Hyundai di Indonesia ini menjadi bukti nyata bahwa perusahaan tak hanya fokus pada kinerja bisnis, tetapi juga berkomitmen pada pengembangan sumber daya manusia. Penghargaan dari HR Asia diberikan dalam ajang penghargaan dan gala dinner yang digelar di The Ritz-Carlton Jakarta, menjadi momentum penting bagi Hyundai dalam memperkuat posisinya di Indonesia.

Penilaian untuk penghargaan ini didasarkan pada survei TEAM (Total Engagement Assessment Model) yang melibatkan para karyawan. Survei ini mengukur berbagai aspek seperti keterlibatan kerja, kepuasan, dan keselarasan budaya perusahaan. Hasil positif dari para karyawan menjadi dasar kuat Hyundai masuk dalam jajaran perusahaan terbaik untuk bekerja di Asia.

Ju Hun Lee, selaku Presiden Direktur PT HMID, menyampaikan rasa bangga atas pencapaian ini. Ia menegaskan bahwa penghargaan tersebut merupakan hasil kerja keras seluruh karyawan yang selama ini menjadi kekuatan utama Hyundai. Ia juga menyoroti bahwa keberhasilan ini sejalan dengan visi global Hyundai, yaitu “Progress for Humanity”, yang menjadikan pengembangan talenta sebagai pusat dari inovasi perusahaan.

その間, HMMI juga menyambut dengan antusias pencapaian yang diraih. Mereka menyebut penghargaan ini sebagai bentuk apresiasi terhadap semangat kerja tim dan komitmen menciptakan lingkungan kerja yang aman, kolaboratif, dan mendukung pertumbuhan setiap individu di dalam organisasi.

Dalam proses seleksi, HMID dan HMMI bersaing dengan lebih dari 270 perusahaan lainnya dari berbagai sektor industri di Indonesia. Melalui proses seleksi yang ketat, termasuk survei kepada karyawan dan presentasi dari tim HR masing-masing perusahaan, Hyundai berhasil menonjol sebagai perusahaan dengan kepemimpinan dan budaya kerja yang luar biasa.

Ajang HR Asia Best Companies to Work for in Asia sendiri merupakan bagian dari penghargaan HR Asia Awards, sebuah inisiatif tahunan yang mengakui perusahaan dengan praktik SDM terbaik di kawasan Asia. Acara ini menjadi barometer penting bagi industri dalam menilai kualitas lingkungan kerja di berbagai negara Asia.

HR Asia Awards diselenggarakan di banyak negara seperti Indonesia, Malaysia, Singapura, Vietnam, Thailand, Korea Selatan, hingga India. Penghargaan ini tidak hanya diraih oleh perusahaan besar kelas dunia seperti Fortune 500, tetapi juga oleh perusahaan lokal yang berkembang dan menunjukkan komitmen tinggi terhadap kesejahteraan karyawannya.

見出し HMID ヒュンダイ Penghargaan
共有. Facebook ツイッター Pinterest LinkedIn tumblr メール
前の記事SUV Listrik Hyundai Elexio Tampil dengan Interior Berteknologi Canggih
次の記事 BYD Perkenalkan Fitur Parkir Otonom Level 4 di Sistem God’s Eye ADAS
jundi

関連している 投稿

JAECOO、電気自動車を活用した帰省戦略を提供

2 行進 2026 4:44 PM

MMKSI、2桁市場シェアを目指す 2026

1 行進 2026 6:35 午前

半透明 1.100 試乗! 奇瑞冒険園サクセスマジック’ IIMS訪問者 2026

27 2月 2026 11:18 午前
返信を残してください 返信をキャンセルします

翻訳
言語を選択します
  • English English/en/10851-hyundai-indonesia-borong-penghargaan-best-companies-to-work-for-in-asia-2025/
  • Bahasa Indonesia Bahasa Indonesia/10851-hyundai-indonesia-borong-penghargaan-best-companies-to-work-for-in-asia-2025/
  • 中文(简体) 中文(简体)/zh/10851-hyundai-indonesia-borong-penghargaan-best-companies-to-work-for-in-asia-2025/
  • 日本語 日本語/ja/10851-hyundai-indonesia-borong-penghargaan-best-companies-to-work-for-in-asia-2025/
デフォルト言語として設定します
 翻訳を編集します
最新のアップデート

JAECOO、電気自動車を活用した帰省戦略を提供

2 行進 2026 4:44 PM

MMKSI、2桁市場シェアを目指す 2026

1 行進 2026 6:35 午前

半透明 1.100 試乗! 奇瑞冒険園サクセスマジック’ IIMS訪問者 2026

27 2月 2026 11:18 午前

プレミアムSUV市場の爪を強化, JAECOO、Kebon Jeruk に統合 3S ディーラーを設立

27 2月 2026 11:13 午前

顧客満足を保証します, Chery Family Care は世界各地で信頼できる技術者を育成します

26 2月 2026 3:22 PM
RSS ガジェットディバ
  • Shopee が Matic Mothers と Matic Genes 向けのトレーニングを開催 8 コタ
  • Xiaomi 17 RIのウルトラデビュー, 仕様と価格を覗いてみてください
  • モデナは人々に食品廃棄物と健康的な水分補給への関心を呼びかけています
  • Xiaomi、Leitzphoneをインドネシアに導入, 利点は何ですか?
  • ジーニアス、Explore Japan プログラムを通じて顧客を旅行に招待
© 2026 Otodiva, 女性の自動車愛好家向けのオンラインメディア. 搭載 PT Cipta Creative Content.
  • 家
  • オートディバについて
  • 編集チーム
  • サイバーメディアガイドライン

上記と入力して押します 入力 検索する. プレス ESC キャンセルします.

広告ブロッカーが有効になっています?
広告ブロッカーが有効になっています?
広告は、Otidivaが質の高いコンテンツを提示し続けるのに役立ちます. Adblockerを非アクティブ化することで私たちをサポートしてください.