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PT 现代汽车印度尼西亚公司 (人机界面) 和 PT 现代汽车制造印度尼西亚公司 (唔) 再次取得令人自豪的成就，入选HR Asia亚洲最佳雇主榜单 2025 (印尼版). 该奖项是对现代汽车在创建包容性工作场所方面所做努力的认可, 灵活的, 并赋能每一位员工.
现代汽车在印度尼西亚的这两个实体的成功清楚地证明了该公司不仅仅关注业务绩效, 但也致力于人力资源开发. HR Asia 颁发的奖项是在雅加达丽思卡尔顿酒店举行的颁奖活动和晚宴上颁发的, 这是现代汽车巩固其在印尼地位的重要动力.
该奖项的评选基于 TEAM 调查 (全面敬业度评估模型) 涉及员工. 该调查衡量了工作投入度等各个方面, 满意, 和企业文化的契合. 员工的积极成果是现代汽车成为亚洲最佳工作公司之一的坚实基础.
李柱勋, 担任 PT HMID 总裁, 为这一成就感到自豪. 他强调，这个奖项是现代汽车所有员工努力工作的结果，他们是现代汽车的主要力量. 他还强调，这一成功符合现代汽车的全球愿景, yaitu“人类进步”, 使人才发展成为公司创新的中心.
同时, HMMI也对所取得的成就表示热烈欢迎. 他们表示，该奖项是对团队工作精神和致力于创造安全工作环境的认可。, 协作的, 并支持组织内每个人的成长.
在选拔过程中, HMID 和 HMMI 与超过 270 来自印度尼西亚各个工业部门的其他公司. 经过严格的筛选过程, 包括对员工的调查和每家公司人力资源团队的演示, 现代汽车凭借卓越的领导力和工作文化成功脱颖而出.
亚洲人力资源最佳雇主奖活动本身是亚洲人力资源奖的一部分, 这是一项年度活动，旨在表彰亚洲地区拥有最佳人力资源实践的公司. 该活动是业界评估亚洲各国工作环境质量的重要晴雨表.
亚洲人力资源大奖在印度尼西亚等多个国家举办, 马来西亚, 新加坡, 越南, 泰国, 韩国, 飞往印度. 该奖项不仅由《财富》等世界级大公司获得 500, 也包括那些正在发展并对其员工福利表现出高度承诺的当地公司.
